Werde Teil
der Vertriebs-Elite.
100% Remote. Fixum + ungedeckelte Provision. Bis zu 15.000€/Monat für Top-Performer.
Earning-Potenzial
als Closer
Projekte umgesetzt
mehr Neukunden (Ø)
am Markt
Teammitglieder
Bekannt aus Presse & Fernsehen
Klartext
Deine Mission
Cold-Calling auf höchstem Niveau. Du verkaufst eine Dienstleistung, die nachweislich funktioniert.
Deine Aufgaben
Outbound-Anrufe bei qualifizierten Interessenten
Beratung zu unseren Digitalisierungs-Lösungen
Lead-Qualifizierung und Bedarfsanalyse
Follow-Up mit potenziellen Kunden via Telefon & E-Mail
Dokumentation im CRM-System (Close)
Deine Rolle
Cold Caller
Erstansprache von qualifizierten Leads, Interesse wecken, an Sales Development übergeben.
Setter / SDR
Qualifizierte Leads betreuen, Bedarfe analysieren, Termine für Closer vereinbaren.
Closer
Aufstiegschance bei herausragender Performance – Strategiegespräche führen und Deals abschließen.
Accountability: Du lieferst Ergebnisse, wir liefern Gehalt. Fair deal?
Warum Offenbecher
Benefits, die wirklich zählen
Top-Vergütung
Sicheres Fixum + ungedeckelte Provision. Cold Caller: 3–5K, Setter: 6–8K, Closer: 12–15K monatlich. Transparente KPIs, faire Boni.
High-Performer Umfeld
Unser Team besteht aus ambitionierten Vertrieblern mit Herz am rechten Fleck. Regelmäßige Challenges, Performance-Boards und Team-Events.
Dein Karriere-Hebel
6 Wochen intensives Onboarding mit 1:1-Mentor-Support. Schulungsprogramm im Wert von über 40.000€ – für dich komplett kostenlos.
Thank God It's Monday
Ein Job, bei dem du dich auf die neue Woche freust. Flexible Zeiten, volle Freiheit – solange die Ergebnisse stimmen.
Der Prozess
So geht es weiter
Online-Assessment
Beantworte unseren kurzen Fragebogen und zeig uns, dass du das Zeug zum Top-Performer hast.
Erstes Kennenlernen
Wir melden uns innerhalb von 48h bei dir für ein lockeres, aber ehrliches Gespräch.
Bewerber-Interview
Gemeinsames Gespräch über deine Ziele, unsere Vision und ob wir zueinander passen.
Probetag
Erlebe einen Tag bei Offenbecher und lerne das Team kennen. Kein Druck, nur Klarheit.
Onboarding & Start
6 Wochen intensive Schulung (Wert: 40.000€+) mit 1:1-Mentor-Support. Dann geht's richtig los.
Dein zukünftiger Chef
Meet Philipp F. Offenbecher
Geschäftsführer & Gründer von Offenbecher Consulting
"Wir suchen keine Mitarbeiter – wir suchen Top-Performer, die bereit sind, 110% zu geben und Teil von etwas Größerem zu werden!"
Seit 2009 helfe ich Akustikern, Optikern und Apotheken, ihr Business zu digitalisieren und zu skalieren – mit messbaren Ergebnissen. Jetzt suche ich ambitionierte Vertriebler wie DICH, um gemeinsam die nächste Wachstumsphase zu rocken.
Transparenz
Keine versteckten Klauseln, klare Vergütungsmodelle
Wachstum
Ich investiere in deine persönliche Entwicklung
Flexible Standorte
Arbeite von überall weltweit
15+
Jahre Erfahrung
1.500+
Zufriedene Kunden
11+
Team-Größe
Unser Team
Dein zukünftiges Team
Unser Team – bald mit dir?
Philipp F. Offenbecher
Geschäftsführer
Lena Schulz
Persönliche Assistenz
Samuel Leber
Vertrieb
Harald Aigelsreiter
Vertrieb
Tony Linh
Vertrieb
Kevin Urbach
Vertrieb
Claudia Frahnert
Customer Success
Nina Eickenborn
Customer Success
Erkin Kilicer
Marketing & Technik
Julian Panthel
Marketing & Technik
100% Remote
Arbeite von überall
Solange du Ergebnisse lieferst, hast du volle Freiheit und Vertrauen, deinen Alltag so zu gestalten, wie es dir passt. Du brauchst: Stabiles Internet, ruhiger Arbeitsplatz, Headset.
Flexible Zeiten
Kernzeit 9-17 Uhr, Start zwischen 8-10 Uhr wählbar.
Premium-Tools
Close CRM, Zoom, Slack, Google Workspace – alles gestellt.
Team-Connection
Regelmäßige Stand-Ups, feste Ansprechpartner, Team-Events.
Volle Freiheit
Ergebnisse zählen, nicht Online-Zeiten. Arbeite von überall.
Ehrlichkeit
Passt du zu uns?
Nicht bewerben, wenn du...
...weniger als 6 monate vertriebserfahrung
...nicht mindestens 30 stunden/woche verfügbar
...ungerne telefonierst (70% der arbeit!)
...nur nach 'zeit absitzen' suchst
...nicht coachable bist
...keine ambitionierten finanziellen ziele hast
Perfekt für dich, wenn du...
...hungrig auf erfolg und bereit, 110% zu geben
...coachable und offen für feedback
...kommunikationsstark und telefonaffin
...ergebnisorientiert und eigenverantwortlich
...ambitionierte finanzielle ziele verfolgst
...bereit bist, außerhalb deiner komfortzone zu wachsen
Online-Assessment
Hast du das Zeug dazu?
Starte bei Offenbecher durch
100% Vollzeit · Remote · High-Performance Team
Klingt gut?
Häufige Fragen
Noch Fragen?
Idealerweise hast du mindestens 6 Monate Erfahrung im Vertrieb oder Telefonverkauf. Aber: Wenn du hungrig bist, coachable und bereit, alles zu geben – dann lass uns reden. Unser 6-wöchiges Onboarding-Programm (Wert: 40.000€+) bringt dich auf Kurs.
Du bekommst ein festes Grundgehalt (Fixum) plus eine ungedeckelte Provision. Cold Caller: 3.000–5.000€, Setter/SDR: 6.000–8.000€, Closer: 12.000–15.000€ pro Monat. Dein Verdienst wächst mit deiner Rolle und Performance.
Ja, zu 100%. Du brauchst lediglich ein stabiles Internet, einen ruhigen Arbeitsplatz und ein Headset. Alles andere (Laptop, Software, CRM-Zugang) stellen wir. Gelegentlich gibt es optionale Team-Events vor Ort.
Du rufst qualifizierte Interessenten an – keine zufälligen Nummern. Unsere Leads sind vorqualifiziert (Apotheken, Optiker, Hörakustiker etc.), die nachweislich Bedarf an Digitalisierung haben. Du weckst Interesse und vereinbarst Termine für unser Closer-Team.
6 Wochen intensive Schulung mit 1:1-Mentor-Support. Du lernst unsere Dienstleistung, unsere Zielgruppen, Gesprächsführung, Einwandbehandlung und CRM-Nutzung. Danach bist du bereit für die ersten eigenen Calls – mit Unterstützung.
Absolut. Vom Cold-Caller zum Setter, vom Setter zum Closer. Bei herausragender Performance sind auch Team-Lead-Positionen möglich. Wir wachsen schnell und brauchen Führungskräfte aus den eigenen Reihen.
Innerhalb von 48 Stunden nach Absenden deiner Bewerbung. Wir respektieren deine Zeit und halten den Prozess schlank: Online-Assessment → Kennenlernen → Interview → Probetag → Start.
Schnell und unkompliziert: Du füllst unser Online-Assessment aus, wir melden uns innerhalb von 48h für ein erstes Kennenlernen. Danach folgt ein Bewerber-Interview und ein Probetag. Wenn alles passt, startest du direkt ins 6-wöchige Onboarding.
Neben dem 6-wöchigen Onboarding (Wert: 40.000€+) bieten wir laufende Schulungen, 1:1-Coachings, Performance-Reviews und Zugang zu Premium-Vertriebstrainings. Wir investieren massiv in deine Entwicklung – weil dein Wachstum unser Wachstum ist.
Ein Top-Performer bei Offenbecher ist jemand, der coachable ist, Verantwortung übernimmt und ergebnisorientiert arbeitet. Es geht nicht um Perfektion, sondern um die Bereitschaft, jeden Tag besser zu werden – und das Team mitzuziehen.
Bereit für den nächsten Schritt?
Nur 3 Plätze verfügbar. Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere bei Offenbecher Consulting.